「社員を知る」 の記事一覧

すべての“働く”を元気にしたい人へ

お客様の職場や組織がより良くなるように、お客様と一緒に考え実現

周りからのサポートやフォローがあり、入社当時から挑戦できる

常に新しい挑戦があり、自分自身も成長し続けることができる環境

新しい考え方や技術も取り入れ、柔軟に変化しながら働ける

仲間と協働しながら、仕事の価値を自分自身で創っていく

難しい課題にも挑戦し続けられる風土

コンサルタントとして、お客様がイキイキと働けるよう支援

昨日より今日、今日より明日が良いものになるよう努力をし続ける会社

機会をみずからつくりだしマーケティング組織を立ち上げ

課題の本質にじっくり向き合いながらシステム開発ができる

バックオフィス領域において、さまざまな面からお客様をサポート

「こんなことがやりたい」という思いが湧き上がる環境

同じ志を持つ仲間と共に新しい仕事を積極的に創出

課題解決や目的達成のため、プロセスを自分で考えられる

仲間と協働し考えたことを正解にしていく

コミュニケーション課題の解決や、カルチャーのアップデートをサポート

自由な発想や方法でチャレンジし、いつまでも学び続けられる

型にはまらず挑戦し、お客様に伴走することで成長に寄与

関係構築を通して、自分がお客様に認めてもらえることを実感

お客様の課題に向き合い、本当にお客様のためになる提案を

ゼロインにいながら複数の会社での業務を経験

興味を持ったことや、やってみたいことをすぐに実現

自分の提案や行動がダイレクトに仕事の成果に繋がることを実感

主体的に「自分事」として仕事に取り組める

お客様それぞれに合った提案で働く人の環境をより良く

複数の事業経験を活かして、お客様にとって最適なオフィスを提供

常駐するからこそゼロイン一社でさまざまな知識を習得可能

裁量権と挑戦機会が多く、上司や先輩も後押し

「やりたい」という声を応援してくれる

多様な社員と力を合わせて、さまざまなアプローチでお客様を元気に

自分の「こうしたい」を実現し、変化を目の前で実感

従業員の心を動かし、組織を動かす

顧客の「真の課題」を解決するオフィス作りの提案

頑張った分だけチャンスを掴んで爆速成長できる

システムエンジニアとしてゼロイン内部を改善

リーダーとして、業務遂行＋αの視点での価値提供

全社連携強化による営業推進で会社へ貢献

社内へのヒアリングを通じた、システムによる「三方良し」の実現

お客様と描いた「ありたい姿」実現への挑戦

オフィスを通じて、人の心に残るサービスを提供

社内外問わず声をあげ、改善へ向けた施策を実現

お客様のすぐ隣で、一緒に働く人も前向きに

働く時間を幸せに、120人を超える事業部全体をサポート

お客様の働く様子まで想像し、最適な提案を実施

オフィスを通じて、より働きやすい環境を提案

実務を通じた業務改善を行い、組織に変化を

多くの関係者の足並みを揃え、進む方向を指し示す

社内外での多様なコミュニケーションでお客様の課題を解決

「すべての“働く”を元気にする」サービスをマーケティング

教育に向き合った経験を活かし、目標達成や課題解決に伴走

世の中へ変化を与えるための、型にとらわれない挑戦

ラクロス部のマネージャーから、「“働く”を元気にする」ゼロインへ

組織を活性化させるため、＋αの提案を

オペレーション構築だけでないサービス提供

「“働く”を元気にする」変化が激しく挑戦できる環境へ

仕事を通じたさまざまな信頼構築のための挑戦

相手よりも相手を知り、イキイキした人を増やせる人間に