こんにちは!イイシゴト共有会で司会を務めました服部です。この記事では、ゼロインの良い仕事を共有する「イイシゴト共有会」についてご紹介します!
ゼロインでは1年に1度、社員のすごい仕事や取り組みを紹介する「イイシゴト共有会」を実施しています。ゼロイン社員は本社だけでなく様々な場所で勤務をしておりますが、1人ひとりが顧客に寄り添い、時には顧客をリードしながら、日々ゼロインの価値を提供しています!
このゼロインの風土やノウハウを、自部署だけに留めていてはもったいない…!そんな想いからこのイイシゴト共有会は始まりました。
お客様を元気にした仕事や新しい価値提供を実現した取り組みを、イイシゴト共有会でシェアすることで、社員のゼロインの事業や仕事に対するワクワク感を生み、顧客へのさらなる価値提供へ繋げています。
今回のイイシゴト共有会はオンラインとオフラインのハイブリッド形式で開催しました。コロナ収束後、初めて社員が本社に集結する機会がこのイイシゴト共有会でしたが、司会者としてスクリーンの前に立った時、ゼロインの一体感と熱気に圧倒されました笑
社内でイイシゴトを共有することにより、お客様にさらなる価値提供をするゼロイン。発表者のイキイキとしたプレゼンと会場の温かい空気感で、会は終始盛り上がっていました。
発表の前後には社員から大きな拍手が起こり、明日からも頑張るぞ!といった意気込みを肌で感じる熱い時間になりました。
約5年ぶりに社員が集合する機会だったということもあり、どんな雰囲気になるのだろう?とドキドキしていたのですが、いざ懇親会が始まると、自分の声がかき消されるくらい、会場は社員の熱気で溢れていました!
発表の感想を言い合う社員、久しぶりの再会を喜ぶ社員。それぞれが思い思いに楽しい時間を過ごしました。「やっぱり対面で集まれるのは嬉しいね」「ゼロインのパワーを感じた」といった声が各所から聞こえ、とても嬉しかったです!
会の最後には大條さんからの激励の言葉があり、懇親会終了後も興奮が冷めやらぬゼロインらしい会でした!
今回の発表は、各部署の強みを掛け合わせた「総合力」で納品した仕事が多かったのが印象的でした。1つの部署では価値提供しきれなかったことも、部署連携によって仕事の幅が一気に広がることを実感し、今後のゼロイン事業の可能性を感じました。
部署連携が進むと、新しい仕事の種が見つけやすくなると思うので、このイイシゴト共有会の取り組みを続けることで、さらに社内を活性化していきたいと思います。
次回のイイシゴト共有会も開催が楽しみです!