バックオフィスデザイン事業所属
2020年新卒入社・東京都出身
一番の理由は「すべての“働く”を元気にする」という企業理念に共感し、入社前の社員面談でも社員のみなさんが常にその理念を意識して働いていることが伝わってきたからです。
社員面談を通して実際に楽しそうにお仕事をされるみなさんを見て、自分もこんな風に周りを元気にできる仕事がしたい！自分自身もイキイキと働ける環境で自信をもって仕事していきたい！と心から思えました。
また、働く中でもどの部署のみなさんも常にお客様の働くを元気にするために何かしらチャレンジしていることが伝わり、日ごろからしっかりと理念を意識できるようなコミュニケーションがされている点がとても魅力的に感じました。
現在は新しいお客様の業務内容のヒアリングを行い、最適な業務フローで日々運用していけるよう業務の設計、整理、運用の提案を主に行っています。
実際の業務に係る部分についてお客様からお話を伺いつつ、ゼロインとしても売り上げ拡大ができるよう、チームの戦略策定や後輩メンバーの育成・マネジメントを行っています。
日々さまざまな学びを得ることができるため、飽きが来ないところが一番楽しいと思う部分です。
これまで私は4社のお客様を常駐サポートしてきましたが、それぞれの会社は業務内容も違えば社風もまったく異なりました。普通の会社であれば転職しなければ得られない知識を、お客様先に常駐するからこそ、一つの会社にいながら得られるところは、ゼロインならではのおもしろい点だと思います。ゼロインの先輩も同じようにさまざまな知識をお持ちなので、たとえお客様先で課題が発生したとしても、ゼロインの知見を集めれば解決策が見つけられるだろうという安心感を持てるぐらい多くのことを学べます。
また、自分が今まで得てきた経験すべてを使って今のお客様に向き合って提案し、それに対して成果を感じてもらえた時にとてもやりがいを感じます。
私は就職活動の際に、自分が話していて一番話しやすい会社か、自分が働いている想像ができる会社かを、さまざまな人と話す中でイメージしていきました。
さまざまな人と話していくことで、自分のやりたいこと、どのような大人になりたいかのイメージをブラッシュアップできると思うので、ぜひさまざまな人と話してみてください。
どうかみなさんも「新卒でこの会社を選んで良かった」と思える会社を見つけられることを祈っています！
