ファシリティデザイン事業所属
2025年新卒入社・岐阜県出身
人と同じことをするのが嫌いな私は、人と違うことがしたいと思い、政治家と学生をつなぐ団体に飛び込み、学生集客をメインに活動しました。最初は集客数増加を目標に掲げましたが、学生と面談を重ねていく中で、「この学生が本当に求めているのは何か」と考えることがおもしろくなってきました。この活動を通して、他者のニーズを引き出すことのおもしろさを知った私は、地方創生のコンテストに応募し、街のニーズに応えられるような提案をしました。その過程では街の人たちから、課題だと感じていることについてとことん話を聞きました。表面上は分からない真の課題を探る過程が、私にとっては宝探しのように思えました。 このように、学生時代はじっくり人の話に耳を傾け、言葉の裏側にある「本当の想い」を探る楽しさを見出した4年間でした。
事業内容への興味と人の良さから入社を決めました。
私はもともと配色やコーディネートに興味があり、インターンシップを通じて働く人のニーズを探りながらオフィスのレイアウト設計をする楽しさを見出しました。オフィスデザイン業界は大企業が中心で下積み期間が長いなか、ゼロインでは早期から実践経験を積むことができ、お客様の企業文化を理解した上でオフィス環境を創造する姿勢に魅力を感じました。
また、先輩社員と選考や面談で会った際に、初対面とは思えないほど温かく迎え入れてくれたこと、社員同士で協力し合いながらイキイキと働いている姿、そしてZT（社員旅行制度）などの社内交流イベントを通じて部署を超えたつながりを大切にする文化に強く惹かれました。「人の本質を大切にする」という私の価値観と、ゼロインの社風が重なり、ここで働きたいと心から思い、入社を決めました。
ファシリティデザイン事業で営業を担当しています。お客様が抱えるオフィスのお困りごとをヒアリングし、オフィスコンセプトの提案やレイアウト設計から移転完了までを一貫してサポートしています。単に「場所を変える」だけでなく、お客様が働く環境に求めているものは何かを引き出し、その想いを形にすることを大切にしながらサポートしております。
初期接点からオフィス移転の完了まで、一連の流れを自分の力でサポートできるようになったことが、1年目最大の成長だと感じています。
入社当初は建築特有の知識や専門用語もほとんどわからない状態でしたが、日々の業務を通じて少しずつ理解を深め、お客様との会話にも自信を持って臨めるようになりました。
もちろん一人の力ではなく、周りのサポートがあってこその成長です。だからこそ、いただいた経験を糧に、今後はより多くのお客様に貢献できる存在になりたいと思っています。
3年後には、「ファシリティデザイン事業といえば永井さんだよね」と社内外から名前を挙げてもらえるような存在になりたいと思っています。そのためにも、ファシリティデザイン事業内にとどまらず、他部署のメンバーとのつながりを積極的に広げ、多様な知見やスキルを吸収していきたいです。オフィス環境に関する専門性をさらに磨きながら、全社的な視点でも貢献できる人材へと成長すること。それが3年後に描く自分の姿です。
ゼロインは、1年目から案件を任せてもらえる環境で、私自身たくさんの経験を積むことができました。ただ、就活で一番大切なのは、自分に合った会社と出会うことだと思います。皆さん一人ひとりに必ずマッチする会社があるので、背伸びせず素の自分で臨んでほしいです。うまくいかない日もあると思いますが、自分が納得いくまで頑張ってください。応援しています！
