バックオフィスデザイン事業所属
2024年入社・神奈川県出身
大学では心理学のゼミに所属し、性格分析や恋愛心理学などを学びました。学んだものをテーマにカウンセリングブースを設置する地域イベントや学園祭などの企画運営を通して、チームで協働する楽しさを実感しました。私が作成した受付マニュアルが担当者にうまく伝わらず、苦戦したことがあったのですが、その際にチームのメンバーがフローチャートにしてくれたおかげで直感的にわかりやすいマニュアルを作ることができました。イベント当日も問題なく運営することができ、いろんな個性を持つ人が集まることで、1人では限界があることもチームで協働することで乗り越えられるのだと学びました。
私は小さい頃から先生のお手伝いをすることが好きで働く大人の力になりたいと思っていたため、「働く人を支える仕事に就く」というのが就活軸でした。働く人の支え方は多くある中でも、組織を活性化させる仕事にとても魅力を感じました。その理由は、自身の部活動やゼミ活動などの経験から、同じ活動内容でもメンバーのモチベーションによって作業効率や会議の活性度も大きく変わり、モチベーションがチームの生産性にとても影響すると体感したからです。『すべての”働く”を元気にする』を企業理念に掲げているゼロインは、まさに私のやりたいこととマッチしていて、3つの事業をもつゼロインなら、さまざまな角度から組織を活性化させることができると確信し入社を決めました。
お客様の本質的なニーズを見極め、+αの提案が出来る人になりたいと考えています。
「お客様のありたい姿」と「現在の姿」を明確にし、お客様自身も気づけていなかった課題を浮き彫りにして、その解決策を提案できるようになりたいです。今はまだどんな+αの付加価値を付けられるのか想像もできていませんが、私だからこそできることをこれから見つけていきたいと思います。そのために1年目から積極的に意見を出し、先輩方からたくさんの技術と知識を吸収して身に付けていきたいと思います。多くの企業の「働く」を元気にし、お客様にもゼロインにも貢献できるよう頑張ります。
