コミュニケーションデザイン事業所属
2024年入社・大阪府出身
大学ではメディアを中心とした社会学について学びました。学外では草野球や個別指導の塾講師をしていました。塾講師では、ただ知識を教えるだけでなく、生徒の成績向上を最終目標として掲げ、個々の生徒に合わせた目標設計を行いました。その中で、おもしろいエピソードを交えながら授業をすることで、勉強嫌いな生徒にも授業を楽しく感じてもらい、塾へ通うことや勉強に対するモチベーション向上へとつなげるようにしました。このアプローチにより、生徒と授業外でも積極的に関わりを持つようになり、生徒が自発的に分からない部分を質問してくれることで、生徒それぞれの苦手範囲が浮き彫りになりました。浮き彫りになった苦手範囲の対策を一緒に行うことで、彼らの成績向上を実現しました。
ゼロインに入社した最終的な理由は、ゼロインの人に惹かれ、自分のことをしっかり見てくれていると感じたからです。就活当初、僕は「成果主義である」「幅広い業界に携われる」といった成長環境がある会社に就職したいと考えていました。そんな中でゼロインと出会い、自分にとてもマッチしていると感じました。ただ、自分にマッチする会社はゼロインの他にも何社もありました。その中でゼロインは唯一、面接の他に社員との1on1面談を複数回設けてくださりました。そこでは、自分が今後どうなっていきたいかを一緒に考えてくれたり、みなさん穏やかでありながら、1つの目標のために熱い気持ちを持たれていたりしたので、この人たちと一緒に働きたいと思い入社を決めました。
仕事をしていくうえで最も重要なことは信頼だと考えています。お客様からの信頼、パートナー会社からの信頼、ゼロインの仲間からの信頼など、信頼の形はさまざまあります。そのどれもが仕事をしていくうえで大事だと考えています。周りからの信頼を得ることで、それが次の仕事へつながり、それらが積み重なって自分を次のステップへと引き上げてくれ、より成長させてくれます。ゼロインでは、お客様やパートナー会社と連携しながら、足並みをそろえて行う仕事を若いうちから任せてもらえる環境があり、そこでの成功が信頼につながると考えています。主体性と向上心を持ち合わせて仕事に取り組むことで、3年後には、「牧野にならこれを任せられる」と周囲から言われるようになっていたいです。
